1、應(yīng)聘了一個(gè)銷(xiāo)售pos機(jī)的工作,主要是去外面賣(mài)pos機(jī),底薪是1800,雙休...

想這類(lèi)信息不會(huì)是騙子的，也不用交押金，給你的信息很符合招聘的！你放心！銷(xiāo)售不好做哦！所以銷(xiāo)售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。幾乎都是拿底薪的！ 一般pos機(jī)與銀行有關(guān)，你一定要確認(rèn)，千萬(wàn)別交押金 不用押金 不過(guò)凡事自己多注意 請(qǐng)問(wèn)后來(lái)你去了嗎？怎么樣？

2、pos機(jī)公司為什么總是招人

pos機(jī)公司一直很缺人，所以在招聘網(wǎng)上我們可以看到總是在招人。那么，pos機(jī)公司上班是不是不靠譜，為什么會(huì)頻繁招人呢？因?yàn)檫@個(gè)是和銷(xiāo)售掛鉤的工作，業(yè)務(wù)員有單工資就高，沒(méi)單子自然就辭職了。

pos機(jī)公司為什么總是招人 

做POS機(jī)比較辛苦，而且收入也不高，尤其是剛開(kāi)始沒(méi)有客戶(hù)資源就特別難，很多人因?yàn)閳?jiān)持不下去就走了，所以POS機(jī)的公司經(jīng)常招人。

根據(jù)公司的規(guī)定，通常沒(méi)有刷卡提成，但你辦理POS機(jī)的業(yè)務(wù)提成少不了，因?yàn)樵诎惭bPOS機(jī)后，只要刷卡，代理公司和收單公司將要有一定的分成收入的費(fèi)用，這是連續(xù)的，這也是主要的利潤(rùn)來(lái)源，員工流動(dòng)， 無(wú)法將信用卡信用額分配給員工，并且員工無(wú)法監(jiān)控他們的收入。

pos機(jī)公司上班靠譜嗎

早期階段比較困難，常規(guī)POS銷(xiāo)售通常必須掃蕩街道，或使用一些現(xiàn)有的行業(yè)資源來(lái)堅(jiān)持下去，有了一定規(guī)模的商戶(hù)群體，它將變得更加容易，只要您的機(jī)器易于使用，穩(wěn)定和友好維護(hù)良好，商家將繼續(xù)向您介紹該機(jī)器。

業(yè)務(wù)員的收入主要有三部分：

1.銷(xiāo)售設(shè)備的價(jià)格差異

2.基本工資

3.后期處理費(fèi)的后期傭金相當(dāng)可觀。例如，千寶收據(jù)銷(xiāo)售人員的比例達(dá)到收據(jù)毛利的30％，并且永遠(yuǎn)不會(huì)被打斷。

pos機(jī)公司面對(duì)人群

1.套現(xiàn)戶(hù)是市場(chǎng)上最大和最賺錢(qián)的客戶(hù)群，也受到第三方的困擾

2.對(duì)于小型和微型商人，如果您可以輕松地處理程序，甚至幫助另一方以低價(jià)申請(qǐng)假許可證，那么仍然有一定的市場(chǎng)空間。在這方面，拉卡啦是發(fā)起人，其他第三方代理也受到密切關(guān)注混亂

3.信用卡金額大的商家，此部分基本上已被銀行和銀行免費(fèi)送貨，您不想將其出售。

3、為什么做POS機(jī)的公司都是一直在招人呢?

因?yàn)镻OS機(jī)推廣擁有一個(gè)較大的市場(chǎng)，POS機(jī)主要推廣給個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)，而個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)又是一個(gè)較為龐大的群體，因此做POS機(jī)的公司一直在招人在進(jìn)行推廣。推廣POS機(jī)掙錢(qián)從兩個(gè)方面來(lái)，第一個(gè)就是硬件利潤(rùn)，第二個(gè)就是提成和分潤(rùn)。

如果是按一定的比利分潤(rùn)，當(dāng)然商戶(hù)那邊刷卡刷得越多，你就越掙錢(qián)，你銷(xiāo)售得越多，商戶(hù)那邊也刷得多，當(dāng)然可以說(shuō)躺著賺錢(qián)。

只要推廣人員能裝出去機(jī)器，只要有激活，即便你是免費(fèi)送機(jī)，以激活返現(xiàn)的錢(qián)扣除機(jī)器成本之后你還是有利潤(rùn)；其次裝出去的POS機(jī)，客戶(hù)每個(gè)月都會(huì)刷卡，交易流水的分潤(rùn)又是一頭收入，等于兩頭收入保障。

擴(kuò)展資料：

POS機(jī)公司常見(jiàn)的招人方法：

1、資源合作推廣招人方法：通過(guò)網(wǎng)站交換鏈接、交換廣告、內(nèi)容合作、用戶(hù)資源合作等方式，在具有類(lèi)似目標(biāo)網(wǎng)站之間實(shí)現(xiàn)互相推廣的目的，其中最常用的資源合作方式為網(wǎng)站鏈接策略，利用合作伙伴之間網(wǎng)站訪問(wèn)量資源合作互為推廣。

2、電子郵件推廣招人方法：以電子郵件為主要的網(wǎng)站推廣手段，常用的方法包括電子刊物、會(huì)員通訊、專(zhuān)業(yè)服務(wù)商的電子郵件廣告等。

3、搜索引擎推廣招人方法：搜索引擎推廣的方法又可以分為多種不同的形式，常見(jiàn)的有：登錄免費(fèi)分類(lèi)目錄、登錄付費(fèi)分類(lèi)目錄、搜索引擎優(yōu)化、關(guān)鍵詞廣告、關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容定位廣告等。

做POS機(jī)的公司。那你們的工資比較低，因?yàn)槟阕隽藥讉€(gè)破子機(jī)之后，你沒(méi)有業(yè)務(wù)的話(huà)，你也拿不了多少錢(qián)。然后你賺不到錢(qián)了，所以你就會(huì)離職啦，你一直都是說(shuō)我公司還需要有人，那就一直在招唄，所以公司就是這樣一直在輪換來(lái)去開(kāi)拓市場(chǎng)，因?yàn)橐话愕膹S家用的破手機(jī)之后也不會(huì)更壞了。所以你如果要是能夠做別的還是不要去做這個(gè)，如果你穿肥能力超強(qiáng)，你如果覺(jué)得自己能力一般的話(huà)，你去做這個(gè)也是被淘汰掉的一個(gè)分子。 只想問(wèn)你一句，你為什么去咨詢(xún)這種讓人感覺(jué)不靠譜的公司呢？不論它們從招聘面試到入職，到培訓(xùn)，到你干了幾天，都覺(jué)得不靠譜的，為什么一路走來(lái)，不選擇讓人感覺(jué)穩(wěn)當(dāng)?shù)墓灸兀?br />送你一句，那句叫什么來(lái)著 做POS機(jī)比較辛苦，而且收入也不高，尤其是剛開(kāi)始沒(méi)有客戶(hù)資源就特別難，很多人因?yàn)閳?jiān)持不下去就走了，所以POS機(jī)的公司經(jīng)常招人。 因?yàn)闃I(yè)務(wù)員很多都是做一段兒時(shí)間就不干了的。

4、pos機(jī)公司為什么總是招人

看到招人其實(shí)都是虛假招聘陷阱真是屢見(jiàn)不鮮令人防不勝防，套路就是高薪幌子誘惑然后想方設(shè)法騙你交錢(qián)。一旦你交了錢(qián)就拿不回來(lái)了。所以找工作還是去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場(chǎng)找比較靠譜，別去網(wǎng)上找那里騙子多。祝你好運(yùn)。

5、...看到四川宜賓捌零零公司的招聘,貌似是銷(xiāo)售pos機(jī),不知道這個(gè)行業(yè)可不...

四川捌零零信息技術(shù)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：捌零零集團(tuán)）成立于2006年9月，屬于中國(guó)玉龍控股集團(tuán)全資子公司，是移動(dòng),聯(lián)通，電信的特約代理商，主要經(jīng)營(yíng)各通訊網(wǎng)絡(luò)增值業(yè)務(wù)和各SP運(yùn)營(yíng)商外包業(yè)務(wù)。捌零零集團(tuán)總部設(shè)在天府之國(guó)成都。
中國(guó)玉龍控股集團(tuán)是一家集通信、金融、房產(chǎn)、餐飲、娛樂(lè)、文化等產(chǎn)業(yè)的綜合性大型控股集團(tuán)公司。公司下轄北京玉龍、四川捌零零、四川中森、陜西中度、杭州眉川、廣西八零零等40多家相關(guān)行業(yè)子公司。公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，真誠(chéng)服務(wù)，客戶(hù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念竭誠(chéng)為廣大客戶(hù)服務(wù)。公司憑借建設(shè)頂級(jí)團(tuán)隊(duì)、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提供一流產(chǎn)品等各方面優(yōu)勢(shì)博得全行業(yè)的信賴(lài)，依靠準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和不斷創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)策略蓬勃發(fā)展。玉龍控股集團(tuán)總部設(shè)在北京。目前控股集團(tuán)旗下已擁有綿陽(yáng)，德陽(yáng)，南充，自貢，內(nèi)江，宜賓，瀘州，遂寧，達(dá)州，廣元，廣安，巴中，西安，杭州，南寧等幾十家直屬分公司。 四川捌零零信息技術(shù)有限公司是騙子公司，不可信的

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