1、我找個一個銷售pos機的銷售,剛開始去老板說拿pos機需要交押金

每個pos產(chǎn)品的一級代理去支付公司合作都需要拿錢進貨的，而一級代理商在發(fā)展下屬二級的時候，因為市場環(huán)境的影響，pos機基本都是免費鋪貨，但同時一級代理也會面臨一定損失的風(fēng)險，比方說二級代理拿貨了但是不做或聯(lián)系不上了，那么一級發(fā)給二級代理的那一批機器就全部損失了！所以說一般情況下，首次合作，一級代理都會按自己的規(guī)則，收取一部分押金，作為后續(xù)免費鋪貨的一種保障！

2、...看到四川宜賓捌零零公司的招聘,貌似是銷售pos機,不知道這個行業(yè)可不...

四川捌零零信息技術(shù)有限責(zé)任公司（簡稱：捌零零集團）成立于2006年9月，屬于中國玉龍控股集團全資子公司，是移動,聯(lián)通，電信的特約代理商，主要經(jīng)營各通訊網(wǎng)絡(luò)增值業(yè)務(wù)和各SP運營商外包業(yè)務(wù)。捌零零集團總部設(shè)在天府之國成都。
中國玉龍控股集團是一家集通信、金融、房產(chǎn)、餐飲、娛樂、文化等產(chǎn)業(yè)的綜合性大型控股集團公司。公司下轄北京玉龍、四川捌零零、四川中森、陜西中度、杭州眉川、廣西八零零等40多家相關(guān)行業(yè)子公司。公司自成立以來始終堅持“專業(yè)專注，真誠服務(wù)，客戶第一”的經(jīng)營理念竭誠為廣大客戶服務(wù)。公司憑借建設(shè)頂級團隊、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提供一流產(chǎn)品等各方面優(yōu)勢博得全行業(yè)的信賴，依靠準確的市場定位和不斷創(chuàng)新的經(jīng)營策略蓬勃發(fā)展。玉龍控股集團總部設(shè)在北京。目前控股集團旗下已擁有綿陽，德陽，南充，自貢，內(nèi)江，宜賓，瀘州，遂寧，達州，廣元，廣安，巴中，西安，杭州，南寧等幾十家直屬分公司。 四川捌零零信息技術(shù)有限公司是騙子公司，不可信的

3、微卡付POS機招代理商是騙局嗎?

絕對的騙子公司，他們沒有自己的支付通道只是做的OEM（貼牌）。做他們的代理商你就是個二級代理，可二級代理的分潤你也不可能拿到，從上到下全是騙子，大騙子劉明，小騙子馮瑞，趙玉蓮等。 我辦了兩臺微卡付的手刷，用起來還可以，到賬比較穩(wěn)定，秒到也很好使。 要看渠道 穩(wěn)定不 不排除有干兩年跑路的 不是，但是看你找的是不是真的是這家公司 是的 是騙局

4、新入職一家銷售公司,是賣POS機的,叫我做人事主管,其實就是以招人為...

很難招的，我就是做POS機的 我也是 好難招啊

5、提問:一個小型做pos機的公司剛開始營業(yè)的時候需要招聘一個人事來定制...

這就是典型的《4個小伙伴和一個大爺?shù)墓适隆妨斯?br />給你個建議，如果駕馭不了這種裝逼的人事主管，直接開除。
我覺得你們需要的只是一個文員而不是一個人事主管。
人事主管由你們小伙伴推舉出一個正職，其他三個為副職。團結(jié)才是王道！ 最多招聘2人，或者就一個內(nèi)勤即可，內(nèi)勤可兼任前臺、秘書這些雜務(wù)。制度可以有，但沒必要很復(fù)雜，主要方面的明確一下就行。制定制度幾個人坐一起商量商量就行了，等以后規(guī)模做大了再補充或完善即可。 如果本來人不多
就沒必要有專門的人事管理了
自己就做了
也不難 你們這個很強??！四個老板跑業(yè)務(wù)，養(yǎng)三個閑人？公司是逐步完善的，你現(xiàn)在考慮上市，那不是扯淡么。

轉(zhuǎn)載請帶上網(wǎng)址：http://m.dk322.cn/posjitwo/117329.html